La investigación se inició en marzo de 2022 debido a la supuesta mala conducta de Chitero. Posteriormente, en septiembre de 2022, se agregaron nuevas denuncias que involucraban lesiones leves, desobediencia judicial y coerción, todo en un contexto de violencia de género.
En el marco de una causa judicial, la Unidad Fiscal de Género de Paraná otorgó a Chitero una suspensión de proceso a prueba por tres años, lo que significa que no fue condenado, pero se le exigió cumplir con ciertas condiciones como una reparación económica.
Investigación interna
A lo largo del sumario, se recopilaron pruebas documentales y testimoniales, y Chitero fue informado sobre la situación. A pesar de esto, él optó por no prestar declaración en su defensa.Al final de la investigación, quien llevó adelante el sumario concluyó que Chitero debía ser sancionado con destitución por cesantía, es decir, perder su puesto de trabajo debido a la gravedad de los hechos.
Tanto el Consejo de Disciplina Policial II como el Jefe de Policía de Entre Ríos estuvieron de acuerdo en que, por la gravedad de los actos de violencia de género y las reiteradas denuncias de distintas parejas, Chitero no podía seguir en la fuerza policial.
Finalmente la Dirección General de Asuntos Jurídicos confirmó que todo el proceso respetó las garantías legales y recomendó que se procediera con la destitución. Se comprobó que el comportamiento de Chitero, especialmente en temas de violencia de género, no era aceptable en un policía, ya que contradice su deber de proteger a los ciudadanos y afecta la imagen de la institución.
