Mientras el Poder Ejecutivo de Entre Ríos promociona su esfuerzo para reducir la planta de personal en el Estado y así poder lograr el equilibrio de las cuentas públicas, el hijo de un exministro provincial fue contratado por el Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (IAFAS).
La medida fue dispuesta a través de la Resolución 0511 del Directorio del IAFAS, que dos de sus integrantes, Guillermo Dubra y Gabriel Abelendo, suscribieron el 1 de junio pasado. Ese día entró en vigencia el contrato de locación de servicios firmado dos meses antes y que inicialmente se extenderá hasta el 31 de diciembre próximo.
Así se convalidó la incorporación al IAFAS de Agustín De la Rosa. Se trata del hijo del exministro de Salud, Ariel De la Rosa, quien ocupó ese cargo entre el 10 de diciembre de 2015 y el 9 de junio de 2017.
Según lo acordado entre las partes, Agustín De la Rosa percibirá una remuneración equivalente a la categoría 10 del Escalafón General “con más los adicionales que correspondan”. Eso le permitió cobrar la semana pasada 21.189 pesos de bolsillo por su labor durante el mes de julio.
El pago fue realizado a través de la Tesorería del IAFAS, que quedó facultada para realizar el descuento proporcional “en caso de falta de prestación del servicio contratado, debiéndose efectuar las retenciones y descuentos de ley”.
También se dispuso que al trabajador “se le adicionará el subsidio por cargas de familia y tendrá derecho al sueldo anual complementario y viáticos, si fueran necesarios para el cumplimiento de los servicios pactados”.
El contrato de locación de servicios fue suscripto por el presidente del IAFAS, Silvio Vivas. El funcionario, conforme lo establecido por el decreto 4.065/17GOB, puso en conocimiento a la Secretaría General de la Gobernación, que no formuló objeciones a la rúbrica del convenio.
Cumplidas las formalidades administrativas, Agustín De la Rosa fue asignado a la sala de juegos ubicada en 25 de Mayo 244, frente a la sede del IAFAS. Se trata del Casino Anexo Paraná, que tiene 316 tragamonedas habilitadas al público durante las 24 horas del día.
De acuerdo a lo estipulado en el contrato, el empleado deberá cumplir “los objetivos y pautas de trabajo que determine la gerencia de dicha área”. También se fijó que cumplirá “con el horario que se establezca conforme el funcionamiento del área a la que se asigna”, el que podrá variar conforme las necesidades del servicio.
Todo quedó detallado en las 10 cláusulas del convenio, que fue incluido como anexo de la Resolución 0511. De esa forma concluyó el Expediente 80422/18, caratulado “Gerencia Administrativa Contable-REF. Contrato de Servicio del SR. De la Rosa, Agustín”.
Fuente: El Entre Ríos