Publicado en el Boletín Oficial
Este último viernes, el Gobierno entrerriano publicó en el Boletín Oficial el texto del mencionado decreto, fechado el lunes 24, a través del cual instrumentó lo que había anunciado el 31 de mayo pasado: la reforma en el sistema jubilatorio provincial.Lo que implica un aumento del aporte previsional personal de los trabajadores del Estado, que pasa del 16% al 19%, y la fijación de una alícuota extra del 3% para los agentes incluidos en regímenes especiales, como los docentes, y que se jubilan antes.
Vigentes desde el 1 de julio
Los cambios se aplican a partir de este lunes 1 de julio por lo cual, a principios de agosto próximo, cuando se abone julio, los trabajadores del Estado notarán el impacto del aumento del aporte en sus recibos de sueldos.La reforma toma como base un informe producido por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos que califica al sistema previsional como “un régimen solidario, altamente deficitario, con una ecuación activo/pasivo en deterioro alarmante, dotado de un sistema de incrementos en la movilidad en dirección opuesta al déficit que genera cada escalafón, sumado a una situación de desfinanciamiento creciente”.
Allí, se destaca que “la situación financiera actual de dicho ente y su proyección futura, sugiriendo distintas acciones a los efectos de sanear el sistema previsional entrerriano”. Al respecto, señala que “existe un crecimiento interanual promedio del sistema previsional del 1%, finalizando el año 2023 con un déficit primario, constituido por la diferencia entre la erogación en pasividades y lo recaudado por aportes y contribuciones, del orden promedio del 41%”.
Números en rojo
En marzo pasado, el déficit de la Caja superó los $18.000 millones, y en abril estuvo por encima de los $20.000 millones.Ese déficit, concluye la Caja, se origina, entre otros elementos «producto de la falta de aplicación del Artículo 14° de la Ley 8.732, referente a los aportes que los distintos organismos deben realizar para eliminar o reducir proporcionalmente el déficit producido»; también, «por falta de cumplimiento del Artículo 12°, inciso “d” de dicha Ley, que refiere a los aportes de los regímenes especiales».
Críticas
La seccional Federal de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) planteó su férrea oposición a la reforma previsional que, señaló, “significa nada más ni nada menos que continuar con el saqueo del bolsillo de los que menos tienen con salarios debajo de la línea de la pobreza”.“Resulta casi perverso que los considerandos del mismo expresen su preocupación que un jubilado perciba el 82% de su salario activo, reivindicando la comparación con el régimen nacional, cuando es de público conocimiento el fracaso del modelo y empobrecimiento de los jubilados nacionales”, indicó la entidad sindical.
Planteó que “es totalmente falso desde su discurso que la extensión de promedio de vida signifique la extensión de la calidad de condiciones laborales”, y subrayó que “peor de falso resulta afirmar que el sistema es deficitario en sí mismo o estructuralmente”.
“Lo que no dicen estos funcionarios (imbuidos de mercantilismo e insensibilidad) es que los trabajadores no generamos ni somos causantes del supuesto déficit que hoy intentan sanear metiendo la mano en el bolsillo de los trabajadores”, planteó.
