Diferencia a favor por 28 votos
La asamblea fue este martes 25 de febrero en el predio "El Espinillo". Tras discutirlo fueron a votación, donde por una diferencia de 28 votos aceptaron la propuesta empresarial que consiste en la eliminación del 9% por ciento que tenían de sobresueldo y reducir el presentismo del 12 al 10 %. En definitiva, lo que originalmente propuso la empresa. Según precisó “El Miércoles Digital”, el nuevo acuerdo indica que pueden reclamar judicialmente en caso de despidos, salarios atrasados.Agresiones
Las discusiones fueron subidas de tono hasta incluso el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), Miguel Ángel Klenner, recibió agresiones, lo mismo que el abogado del gremio Dario Garín. La intervención de la Policía evitó que pase a mayores.
Terminada la votación, quienes votaron en contra de la moción ganadora se quedaron definiendo futuras acciones. Lo resuelto será presentado este miércoles 26 de febrero en la Secretaría de Trabajo de la Nación.
