“Vemos la necesidad de que el municipio haga un esfuerzo para que el porcentaje de incremento en los haberes realmente sirva a los empleados municipales y se cumpla con lo que dice el estatuto ‘igual remuneración por igual tarea’”, dice la iniciativa del bloque 17 de Octubre.
“Teniendo en cuenta la diferencia que existe entre el sueldo de un empleado municipal cualquiera fuera su categoría y el sueldo del presidente municipal o cualquiera de sus secretarios”, consideran que “es justo establecer parámetro de incremento para el sueldo del presidente municipal, funcionarios y concejales respecto de lo acordado en paritarias”.
De sancionarse la ordenanza sin modificaciones, “el sueldo del presidente municipal se incrementará un 35% de lo acordado en paritarias, secretarios y subsecretarios 40%, directores y concejales 45% y coordinadores 50%”.
El proyecto será analizado en la próxima sesión, prevista para el jueves 12 de septiembre a las 9.30 horas.
