Según informaron, abordaron como uno de los ejes principales la conformación de la Central de Camilleros del Hospital San Martín de Paraná, donde se incorporará personal teniendo en cuenta el padrón de suplentes. “De esta manera, se adecuará la organización para traslados internos del nosocomio transformando así actuales servicios en aquellos que permitan satisfacer las nuevas necesidades”, informaron desde el gobierno.
Asimismo, prevén que se desarrollen capacitaciones permanentes para el personal de esa Central y que quienes ingresen realicen el Curso de instrucción de camilleros.
“Esta disposición redundará en beneficios tanto para el hospital, ya que se dotará de la infraestructura suficiente a la prestación del servicio de camillaje y traslados de pacientes, como también para la nómina completa de agentes que cumplen funciones en la institución ya que serán afectados a dicha Central los camilleros de diferentes servicios”, señalaron.
En otro orden de temas, continuaron con el proceso de devolución de los francos adeudados al sector de Enfermería, acumulados en el período de enero del 2022 a mayo del 2024, “este mes el gobierno provincial realizará un nuevo pago que alcanza a 1.005 agentes. De esta manera, desde el Ministerio de Salud de Entre Ríos, se hizo entrega del Decreto Nº 3198 y además de la Resolución Nº 4961 que establece el instructivo para el reconocimiento y pago de la prolongación de jornada a Enfermería”, mencionaron.
“Cabe recordar que el proceso de devolución de francos -que constituye un importante esfuerzo en tiempos de crisis económica-, comenzó en octubre con un pago inicial que alcanzó a 964 agentes de Enfermería de 22 hospitales entrerrianos; mientras que en este segundo tramo el pago comprende a 1.005 agentes que prestan servicios en 27 hospitales de 14 departamentos”, explicaron desde el gobierno.
Finalmente, aseguraron: “Por último, es importante destacar que el pago de los francos, es una decisión política del gobernador de la provincia, a partir del acuerdo en paritaria sectorial, entre el Gobierno -a través del Ministerio de Salud-, y los gremios. Asimismo, el compromiso de la implementación del ítem prolongación de jornada, es un hecho histórico para Entre Ríos”.
