Declaraciones
En diálogo con Diario Río Uruguay, el secretario de Organización de ATE Concordia, Cristian Selva, explicó que “se reitera el pedido de audiencia con el intendente debido a que el mes pasado no tuvimos ningún aumento en lo que es el área municipal y venimos en caída libre, con una pérdida del poder adquisitivo estrepitosa y nos remonta a años anteriores”, dado que “a esta situación la vivimos en la década del 90 y la crisis del 2001”.Según sus palabras, en aquel entonces “el empleado municipal estaba en total precariedad laboral y la planta estable del municipio tenía sueldos tan bajos que los empleados que cobrábamos en pagos por planilla no queríamos pasar a planta, porque el sueldo se nos disminuía casi un 50%”.
Al respecto, consideró que “hoy estamos casi en esa misma época, donde el sueldo del trabajador municipal ha ido perdiendo a lo largo de lo que fue finales del año pasado con una devaluación en diciembre y la inflación durante el primer semestre”.
Por lo pronto, aseguró que “nosotros estamos dialogando con el secretario de Gobierno, pero nosotros, en este marco en el que hemos visto que el intendente ha llamado a sectores de la ciudad a dialogar, creemos que es un momento oportuno para sentarnos a dialogar por el tema salarial”.
¿Qué con el corralón y la recolección de residuos?
Consultado sobre la situación actual de los trabajadores del corralón municipal y del servicio de recolección de residuos, Selva aclaró que “se han ido arreglando los vehículos y los compañeros han salido a trabajar”, ya que “había algunos pagos adeudados que han salido y estamos tratando de abordar otras problemáticas que tienen los compañeros, otro de los motivos por los que hemos solicitado una reunión al intendente”.En base a esto, remarcó que “los compañeros tienen esa voluntad de querer dialogar, de que las cosas se solucionen”, por lo que “no hay un ánimo de querer parar el municipio”, sino que “buscamos poder sentarnos en una mesa, dialogar y poder solucionarles las problemáticas, que el intendente nos explique algunas cuestiones para nosotros poder charlar con los compañeros, sino es un teléfono descompuesto”.
Salarios
Finalmente, Selva precisó que “nosotros venimos haciendo un cálculo y el trabajador municipal, en este primer semestre, ha perdido alrededor de un 30% o 40%”, motivo por el que “se hacía alusión de lo que venía pasando hace 25 años atrás en el municipio”.Debido a esto, aseguró que “dentro del estado hay una disparidad tremenda, porque hay compañeros en una precariedad laboral tremendamente alarmante, que están cobrando 200 mil pesos, hay unos que no llegan, compañeros que están en monotributo”, por lo que “el estado es totalmente irregular y tenes una problemática muy diversa y compleja”.
Según sus palabras, la situación “es angustiante” y destacó el “ahogo financiero que tenemos los trabajadores, porque esto ha llevado a que el trabajador se siga endeudando cada vez más, a través de la Caja Mixta y de la tarjeta”.
