“No podemos pasar por alto el desfase que vienen sufriendo los salarios. Teniendo en cuenta que lo que va del año la inflación acumulada hasta el mes de mayo alcanza un 71.5%, y, la recomposición salarial hasta el mes de mayo es de 59%, sufriendo una diferencia de 12.5% que desfavorece al empleado municipal”, señala la misiva que este miércoles fue elevada formalmente por el gremio al Ejecutivo municipal.
La nota está firmada por Maximiliano Torres, Secretario General de la UOEMC; Carlos Rapuzzi, Secretario Gremial y Pablo Almuzara, Secretario Adjunto.
El sindicato le recuerda a Azcué “el compromiso asumido de que los salarios irían en sintonía con la inflación” y, en ese contexto, insisten con la necesidad de que se instrumente “una recomposición salarial acorde a la diferencia mencionada para el presente mes”.
La carta finaliza con un diplomático elogio al intendente. “Convencidos y conocedores de su sensibilidad y compromiso ante esta solicitud reconociendo el diálogo y el cumplimiento de las palabras esperamos que lo oportunamente solicitado tenga eco favorable”, concluye el gremio de empleados municipales.
