Este lunes, la secretaria general – lic. Alejandra Frank – y el secretario gremial – prof. Diego Eduardo Secchi – se dirigieron a las autoridades provinciales y a las entidades propietarias para anunciar los motivos de la medida.
“Este nuevo paro de 48 horas surge como continuidad del plan de lucha delineado desde el frente gremial docente ante el reclamo por una propuesta salarial digna para las y los trabajadores docentes de nuestra provincia”, señalaron.
Según informaron, luego de consultar a las y los delegados, desde SADOP declararon insuficientes las dos propuestas salariales enviadas por el gobierno provincial el 9 de agosto y solicitaron una nueva en la cual se comprometa a dar respuesta a los reclamos del colectivo:
- poner en la agenda del gobierno provincial como prioridad las gravosas consecuencias que acarrearon los ajustes salariales y la diferencia entre el proceso inflacionario y los aumentos otorgados;
- solicitar una nueva propuesta que recomponga el porcentaje perdido en el primer semestre del presente año;
- brindar aumentos de carácter trimestral que otorguen previsibilidad al salario con el compromiso adicional de otorgar un porcentaje que supere al índice inflacionario;
- suprimir nuevos aumentos salariales a través de montos no remunerativos y no bonificables que provocan distorsiones en las escalas salariales.
“Como entidad representativa del gremio de la docencia privada reiteramos que se considere la pérdida de la capacidad de compra del salario docente atento a que se han otorgado aumentos salariales por debajo del índice de inflación; situación que se ve agravada tras la supresión del pago en concepto de FONID y de CONECTIVIDAD; sumado al aporte adicional del 3% del salario a la Caja de Jubilaciones dispuesto por el ejecutivo provincial”, concluyeron.
