Miguel Klenner, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Concepción del Uruguay, negó que exista una situación de crisis en la empresa, y convocó a movilizarse a la planta avícola este lunes junto a un amplio arco de entidades gremiales, encabezados por la Confederación General del Trabajo (CGT).
“Frente al desguace de Tres Arroyos, el Movimiento Obrero y Social Uruguayense se solidarizó con los trabajadores del Frigorífico Tres Arroyos y se suma a las actividades de reclamos resueltas en asamblea sindical ante los 50 despidos. Luego del intento de la empresa de ingresar en un Proceso Preventivo de Crisis, que implicaba una importante quita de los ingresos salariales, que fuera rechazado en forma contundente por los trabajadores, se ha recurrido a despidos que dejan a 50 familias sin el sustento esencial para el sostenimiento de sus vidas, indicó la entidad”, señalaron.
En ese marco, este lunes 27, a las 7 de la mañana, el Sindicato de la Alimentación organiza una concentración en la planta para reclamar contra los despidos. De esa actividad participarán los trabajadores y sus familias.
En diciembre, Tres Arroyos presentó el Procedimiento Preventivo de Crisis, que consiguió aval del Gobierno nacional. La solicitud presentada por la empresa perteneciente al Grupo GTA ante la Secretaría de Trabajo pretendió despedir 700 empleados o descontar el pago de adicionales, que equivalen al 21% del sueldo. Se trata de la cuarta empresa que en 2024 pidió este tipo de procedimiento luego de Fate, Bridgestone y Vicentin.
La productora avícola posee ocho plantas de faena: Pinazo, ubicada en el partido de Pilar (Buenos Aires), Cahuane, en Capitán Sarmiento (Buenos Aires), La China y Becar, ubicadas ambas en Concepción del Uruguay (Entre Ríos), Wade 1 en Ezeiza (Buenos Aires), Wade 2 en Esteban Echeverría (Buenos Aires), Avex en Rio Cuarto, (Córdoba) y Melilla en Montevideo (Uruguay).
En octubre, transcendió el cierre de la planta de Tristán Suarez (ex Cresta Roja) debido a la caída de la producción tras la gripe aviar y la pérdida de mercado en China. Por este motivo, se había anunciado que de los 270 empleados de la planta, 55 pasarían a la de Echeverría, 15 quedarían en el lugar para mantenimiento y 200 serían desafectados.
A su vez, la empresa reclama un dólar poco competitivo y una presión impositiva que aumenta los costos internos en comparación con otros países de la región. Cabe mencionar que la compañía, fundada en 1965, produce 700.000 pollos diarios y emplea a 7.000 personas.
La noticia del inicio del Plan Preventivo de Crisis sorprendió, ya que hace tan solo un mes Joaquín de Grazia, presidente del directorio de la firma, había dicho en diálogo con La Fábrica Podcast: “Yo veo un horizonte extraordinario si lo sabemos aprovechar” y agregó que ve un futuro extraordinario y que tienen que “hacer mucho esfuerzo entre todos para que de una vez por todas la inflación sea derrotada, la gente viva mejor y el consumo vaya creciendo, en función de que la gente pueda ir ganando un poco más de bienestar”. “Eso se va a dar pero salimos de una situación complicadísima. Tenemos que tener un poco de paciencia ahora para ir saliendo adelante e ir acomodando esas variables que todavía están desacomodadas”, había afirmado.
En general, el sector avícola se venía recuperando de los estragos causados por la influenza aviar: las exportaciones crecieron un 20% en volumen y 26% en valor en los primeros 10 meses de 2024, según el último informe publicado por la Secretaría de Agricultura. Las ventas externas totales pasaron de 129 mil toneladas entre enero y octubre de 2023, a 154 mil toneladas en igual período de este año. En cuanto a los destinos, se destacan Arabia Saudita, Vietnam, Brasil, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Angola y Hong Kong.
